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用“薪”更用心  留榕过“暖”年

福州高新区一家企业内,食堂和宿舍都提前贴上了新年窗花,给员工们营造温馨祥和的氛围

N海都记者 唐明亮 包华 通讯员 陈天然 文/图

春节将至,面对当前复杂的新冠肺炎疫情防控形势,是回乡还是留下,让很多外来务工人员难以抉择。日前,福州市人社局联合福州市总工会、福州市企业与企业家联合会、福州市工商业联合会发出“今年一起留在福州过年”的倡议,鼓励员工留榕过年。

记者了解到,倡议一经发出,福州不少企业就积极响应,推出暖心举措,用“真金白银”奖励留守员工,为他们组织丰富多彩的文娱活动,温暖外地员工的心,让他们在异乡也能过个好年。同时,福州市政府出台的稳生产、稳用工相关奖补政策也为企业提振了信心。

“留在福州过年,父母很支持”

日前,记者来到位于福清融侨经济技术开发区内的福建捷联电子有限公司,见到了来自四川的赵小东夫妇。他们两人均是厂内的生产线员工,今年他们已经下定决心,留下来过年。

赵小东告诉记者,他们在公司已工作10多年了,以往腊月二十七左右,他们就会乘坐火车回家,但今年情况特殊,为了响应政府号召,不给国家添麻烦,他们就不回去了。

“回老家后听说还要隔离,回来还要提供核酸检测报告,一来一回,时间耽误了不说,还很麻烦。”赵小东说,他们夫妇将留在福州过年的想法告诉了在老家的父母,父母也很支持。

“虽然没能回家,但公司给我们准备了不少惊喜,包括吃年夜饭、发红包、组织旅游,一项项福利让我们感受到了别样的温暖。”赵小东说,以往回家过年时,他们还要准备年货,而今年公司为他们准备了丰盛的年夜饭,他们觉得能和同事一起过年也很有意义。

赵小东介绍,春节假期,除了加班的额外工资外,公司还为每个留岗的员工准备了1500元的坚守岗位大红包,还计划为他们组织平潭海边一日游、度假酒店泡温泉、石竹山半日游、看贺岁档电影、K歌欢唱、红包大抽奖、暖心礼包大放送、朋友圈积赞换礼品等丰富多彩的活动。

“回乡隔离14天,不如留下赚几千”

与赵小东夫妇一样,准备留榕过年的员工,在福州各大企业的生产一线和项目工地有不少。陈启文也是其中之一,他是南江滨东大道福州学校(暂名)项目的工人,年过五旬,已在工地干了30年。

“回乡隔离14天,不如留下赚几千。”陈启文笑着说,尽管一年就盼着春节回家,但现在疫情还没消除,选择就地过年更安全、省心,而且从腊月二十四到正月初八,他们只要在岗,除了加班工资外,还可领到约4000元的奖励,项目部食堂还免费为他们提供伙食,暖心又暖胃。

“往年我们公司腊月二十五放假,过了正月十五才开工。今年我们决定不停工,留下过年的员工即使不上班,也奖励每人每天100元。对坚守岗位的员工另有奖励。”近日,福建广裕德制衣有限公司相关负责人介绍,他们开出这样的硬核条件,就是希望员工们留下过年。记者从高新区人社局了解到,目前高新区已有多家企业决定春节期间不停工不停产,并给出优厚条件,鼓励员工就地过节。

福建兆元光电有限公司有700多名员工,近90%来自外地,多数员工已决定留下过年。兆元光电相关负责人介绍,对坚守岗位的员工,春节假期除发放正常的加班工资外,另奖励每人每天100元,以及家属慰问金每人每天100元,同时为贫困的外地留守员工向人才办申请两节慰问金,每人800元。除此之外,企业将免费为员工提供年夜饭,并组织文体活动,丰富员工春节期间的生活。

“感谢政府奖补,为企业提振信心”

日前,福州市政府办公厅出台《关于做好2021年春节期间稳生产稳用工的通知》,发布了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策。据测算,此次奖补发放总金额将超过4亿元,制造业、商贸服务业、电子信息业、城市交通运输业、建筑业、农业等行业企业,只要符合要求均可申请。

记者了解到,员工留企过年,不仅是响应政府号召,更对企业稳定生产提供了支持。“能有这么大的奖补力度,也感谢政府部门为我们企业提振了信心。”据福建捷联电子有限公司人力资源管理资深经理陈宏云介绍,他们公司省外员工达4900多人,今年留下来过年的就有2400多人,比往年足足多了四成。留住员工让企业不停工,可以为过年回来重新招工减少成本,也为他们新年第一季度的产能提供了保障。

中建海峡总承包公司福州学校项目负责人林兴称,工地今年留下来的工人有100多人,比往年多了一倍。这可以让他们在雨季前,提前完成体育地块场馆屋面闭水和地下零星构筑物的施工,为6月顺利竣工创造条件。

责任编辑:赵睿

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